Los conceptos básicos de la redacción de un currículum

Haz tu investigación

A medida que se prepara para escribir su currículum, es importante investigar sobre el puesto específico o el tipo de puesto para el que se postulará.

¿Cuáles son algunas de las palabras clave que ve en la descripción de las características y calificaciones requeridas? Vea un ejemplo a continuación de una publicación de puesto real en Walmart Distribution para un manipulador de carga en Williamsburg, VA.

Observe que en el ejemplo se hace hincapié en la manipulación correcta de la carga y en trabajar de manera eficiente. También parece muy importante para el empleador que el solicitante demuestre capacidad para realizar el trabajo de manera segura y seguir los procedimientos.

Ahora que ya sabes qué es lo que busca el empleador, asegúrate de demostrar que tienes experiencia demostrando esas cualidades. Aquí tienes un ejemplo de cómo puedes hacerlo al describir tu propia experiencia, incluso si no has trabajado en un puesto que sea el mismo al que te postulas:

 

León de la comida

Auxiliar de tienda y cajero (mayo de 2016 – presente)

  • Procesamiento de carga y abastecer los estantes mientras sigue procedimiento y Normas de seguridad
  • Respondiendo preguntas de los clientes
  • Manejar las transacciones de los clientes de una manera amigable y De manera oportuna
  • Mantenimiento de tienda y limpieza de la estación
  • Notificar al gerente sobre cualquier producto dañado o condiciones de trabajo inseguras
  • Realizar todas las tareas asignadas de manera eficiente, rápida y segura

 

¿Observa que se repiten ciertas palabras clave y habilidades en la sección del currículum de ejemplo? No está inventando una experiencia que no tiene, sino que está poniendo su propia experiencia laboral en términos que reflejan los de la descripción del puesto. Esto elimina trabajo adicional para el gerente de contratación y deja en claro desde el principio que tiene experiencia relevante. También tiene el beneficio adicional de dejar en claro que leyó la descripción del puesto con atención y está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Si no tiene tiempo para adaptar su currículum a cada anuncio de trabajo, puede ser bueno crear dos o tres variantes para ciertos tipos de campos. Por ejemplo, puede adaptar una para trabajos de almacén, otra para trabajos de venta minorista y otra para trabajos de oficina. Esto puede parecer mucho, pero a menudo es solo una cuestión de extraer algunas palabras comunes de los anuncios de trabajo y reflejarlas en su currículum. Comience con una versión básica y haga pequeños cambios que harán que su currículum se destaque; ¡solo asegúrese de guardar el original!

Resalte sus mejores cualidades

“Vamos a compartir contigo un pequeño secreto: el reclutador o gerente de contratación promedio dedica 6 segundos a leer un currículum”. – Glassdoor.com El tiempo de un gerente de contratación es valioso. Es importante ser selectivo al decidir qué incluir en tu currículum para atraer la atención a las cosas que tienen más probabilidades de hacerte conseguir el trabajo. Si has tenido una gran cantidad de trabajos, está bien incluir más información sobre los puestos que son más relevantes y/o recientes. Si has trabajado durante veinte años, no es necesario que incluyas necesariamente un trabajo de la escuela secundaria.

Sea breve y fácil de leer

Seis segundos no es mucho tiempo, por lo que es importante asegurarse de que el gerente de contratación pueda ver casi al instante que eres la persona adecuada para el puesto. A menudo, un currículum de una página es una buena forma de garantizar que seas conciso. Debes exponer tu punto de vista lo más rápido posible y eliminar la confusión del lector. Por lo general, no necesitarás un currículum que tenga más de una página a menos que tengas más de 10 años de experiencia laboral relevante.

Utilice viñetas

La mayoría de las personas utilizan viñetas para que las secciones de experiencia laboral de sus currículums sean breves y fáciles de leer. Asegúrese de que las viñetas sean específicas, relevantes y utilicen verbos de acción interesantes (Lea algunos ejemplos aquí). Si una viñeta se convierte en un párrafo, probablemente sea necesario dividirla en varias viñetas o acortarla. Además de la longitud total y las viñetas, el formato es una forma importante de dirigir la atención del lector a las partes importantes del currículum. Las plantillas de ejemplo que aparecen a continuación están disponibles de forma gratuita como plantillas de Google Docs (Acceda a ellos aquí). Notarás que ambos son muy fáciles de leer y están bien organizados. El reclutador sabrá exactamente dónde buscar para ver tus habilidades relevantes o experiencia laboral. El texto en negrita y los encabezados llaman la atención sobre partes importantes del currículum.

Educación y credenciales

 “Un impresionante 90% de los recursos humanos, gerentes de contratación y reclutadores que encuestamos dijeron que le darían una entrevista a alguien que no cumpliera con los requisitos educativos para postularse a un trabajo, si tuviera una experiencia extensa y relevante”. ResumeWriterDirect.com Es bueno mencionar cualquier formación o educación que hayas recibido. Incluso si no tienes un título o una certificación completa, cualquier clase que hayas completado o cualquier progreso que hayas logrado para obtener una certificación demuestra que eres capaz de aprender nuevas habilidades e información. A continuación, se muestran algunos ejemplos de cómo puedes demostrar tu progreso para obtener un título:
Si esperas terminar la carrera Nombre de la universidad (ciudad, estado) Asociado en Ciencias en Administración de Empresas, finalización prevista en 2022 Si no esperas terminar la carrera Nombre de la universidad (ciudad, estado) Obtuvo X créditos para el título de Asociado en Ciencias en Administración de Empresas
Si no hay educación formal después de la escuela secundaria que mencionar, podría agregar una sección de descripción general de “Desarrollo profesional”. Esta sección puede incluir la capacitación en el trabajo que haya completado o incluso conferencias o seminarios a los que haya asistido si son relevantes o muestran su capacidad para adquirir nuevas habilidades.

Resumiendo todo:

    1. Investiga y adapta tu currículum a las palabras clave de la descripción del puesto.
    2. Haz que sea fácil de leer y céntrate en lo más importante.
    3. El uso de plantillas existentes puede ayudarle a comenzar (ver algunos aquí)
    4. Comuníquese con el programa de paternidad para obtener ayuda con su currículum y para encontrar un trabajo. (Envíenos un correo electrónico a paternidad@cdr.org)
Fuentes:

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